Geschäftsführer:in (m/w/d)

Herzenssache e.V. ist die Kinderhilfsaktion von SWR, SR und Sparda-Bank. Gegründet von Journalist:innen, die nicht nur berichten, sondern auch helfen wollten, haben wir seit der Vereinsgründung im Jahr 2000 knapp 66 Mio. Euro Spenden eingenommen und rund 1.600 Kinderhilfsprojekte in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und im Saarland unterstützt.

DEINE AUFGABEN

• Leitung der Vereinsgeschäftsstelle mit Sitz in Mainz mit Personalverantwortung für aktuell 12 Kolleg:innen
• Verantwortung für die Auswahl von Projekten gemeinnütziger Einrichtungen, die mit den Satzungszielen übereinstimmen
• Strategische Weiterentwicklung des Vereins und Erstellung von Konzepten
• Planung, inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Vorstands- und Mitgliederversammlungen und Umsetzung von Entscheidungen
• Verantwortung für die Erstellung von Finanzierungs- und Haushaltsplänen einschließlich der Budgetplanung und -überwachung/-einhaltung
• Gewährleistung der transparenten Verwaltung und Nachweis der Spendenverwendung
• Verantwortung für die Durchführung von Fundraising-Maßnahmen zur Spenderwerbung und -bindung
• Repräsentation des Vereins nach innen und nach außen
• Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

DEIN PROFIL

• Identifikation mit den Vereinszielen Abgeschlossenes Studium (z. Bsp. Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung wäre von Vorteil
• Managementfähigkeiten im Umgang mit Finanz- und Personalangelegenheiten
• Erfahrung in der Optimierung von betriebsinternen Abläufen und konzeptionellem Arbeiten
• Kommunikationsstärke, sicheres und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Freude am Umgang mit Menschen und der Weiterentwicklung der Vereinsarbeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen und angemessener Büropräsenz

ECKDATEN

WAS WIR BIETEN

Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Zudem fördern wir die Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden ungeachtet ihrer Nationalität, Hautfarbe, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität sowie ihres Geschlechts oder Alters.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann sende Deine Bewerbung bitte per Mail an die Vorstandsvorsitzende Ulla Fiebig über eva.herrmann@swr.de